24 มกราคม 2550
การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) ขานรับนโยบายรัฐบาลเน้นสร้างสังคมคุณธรรมภายในองค์กร โดยเฟ้นหาพนักงานที่เพียบพร้อมด้วยคุณธรรมประจำใจและมีจริยธรรมประจำกายในการปฏิบัติงานประจำปี 2550 เพื่อให้การบริการที่ดีส่งผ่านมาจากจิตใจที่เปี่ยมด้วยความเอื้ออาทร ซื่อสัตย์สุจริต
นายบัญญัติ จันทน์เสนะ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยว่า ได้มอบหมายให้ กปภ. ในฐานะหน่วยงานในสังกัดกระทรวงมหาดไทยที่ให้บริการสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐานด้านน้ำประปา จัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างองค์กรที่มีศักดิ์ศรีและจริยธรรม ซึ่งคาดหวังว่าคุณธรรมจริยธรรมจะเป็นภูมิคุ้มกันที่แข็งแรงนำมาซึ่งบรรยากาศการทำงานแห่งความสุข รวมทั้งเพื่อให้สอดรับกับนโยบายรัฐบาลที่ได้ประกาศเป็นวาระแห่งชาติให้ทุกภาคส่วนของสังคมร่วมกัน ส่งเสริมคนดีมีคุณธรรมและจริยธรรม
สำหรับปี 2550 กปภ. ได้ริเริ่ม "โครงการตามหาคนคุณธรรมของ กปภ." ขึ้น โดยคัดเลือกพนักงานทุกชั้นทุกตำแหน่งที่เป็นผู้ประพฤติดี มีคุณธรรมและมีความรับผิดชอบสูงต่องานที่ได้รับมอบหมาย หรือมีจริยธรรมทางกายที่สามารถอธิบายเป็นรูปธรรมได้ เช่น พบเห็นของมีค่าของผู้อื่นและพยายามนำไปคืนด้วยวิธีการต่างๆ พบเห็นอุบัติเหตุและอุบัติภัยต่างๆ และได้ช่วยเหลือผู้เคราะห์ร้ายอย่างเต็มที่ พบเห็นพฤติการณ์ลักใช้น้ำประปาหรือส่อไปในทางทุจริต เป็นต้น ทั้งนี้ เพื่อเป็นการยกย่องคนดีมีคุณธรรมและจริยธรรมให้ได้รับการชื่นชมและส่งเสริมให้มีกำลังใจในการปฏิบัติงานและประกอบคุณงามความดีให้แก่ กปภ. และสังคมต่อไป
นายบัญญัติ จันทน์เสนะ ยังกล่าวอีกว่า โครงการดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อเน้นย้ำให้พนักงาน กปภ. ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคตระหนักถึงคุณประโยชน์ของการนำคุณธรรมและจริยธรรมมาหล่อเลี้ยงจิตใจของตนเอง เพราะสังคมคุณธรรมจะเป็นปัจจัยหนุนให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข โดยความสุขของพนักงานก็จะเชื่อมต่อให้พนักงาน กปภ. มีความพร้อมที่จะให้บริการลูกค้าผู้ใช้น้ำแบบ "ถูกใจลูกค้า" แม้ว่าปัจจุบัน กปภ. จะต้องประสบภาวะขาดทุน อันเป็นผลกระทบมาจากการจำหน่ายน้ำต่ำกว่าต้นทุนก็ตาม