18 กันยายน 2567
วันที่ 18 กันยายน 2567 เวลา 08.30 น. การประปาส่วนภูมิภาคสาขามหาสารคาม นำโดย นางสาวเยาวเรศ เตชะวงศ์ ผู้จัดการ กปภ.สาขามหาสารคาม พร้อมด้วยหัวหน้างาน และพนักงานในสังกัด ร่วมกันจัดกิจกรรมสนทนายามเช้า (Morning Talk) ครั้งที่ 12/2567 ประจำเดือนกันยายน 2567 ณ ห้องประชุม กปภ.สาขามหาสารคาม ซึ่งในการประชุมในครั้งนี้ ผู้จัดการฯ ได้กล่าวถึงเรื่องต่างๆ ดังนี้
1.ถ่ายทอดระบบบริหารจัดการองค์ความรู้ออนไลน์ PWA KM-IM และนโยบายการจัดการความรู้และนวัตกรรม แนวทางการดำเนินงานด้านการจัดการความรู้และนวัตกรรมของ กปภ. เพื่อเป็นความรู้ให้พนักงานในการปฏิบัติงาน และให้สามารถพัฒนาปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานให้มีความสะดวก รวดเร็วต่อลูกค้าและองค์กร โดยการนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงาน หรือมีการศึกษาหาความรู้เพื่อเพิ่มทักษะด้านต่างๆในการปฏิบัติงาน รวมถึงความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของสายงานผ่านการสื่อสารจากผู้บริหารระดับสูง เป็น Role Model
2. การจัดทำ One Point Lesson (OPL) และ Re-Process 4 Save ประชาสัมพันธ์โปสเตอร์ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร "STRIVER" รวมถึงพฤติกรรมตามค่านิยม 15 ประการ (Do/Don"t)
3. แนวคิดการสร้างความหลากหลาย เสมอภาค เท่าเทียม และความเจ้าขององค์กร DEI&B
4. ประชาสัมพันธ์วารสารข่าวด้านดิจิทัลและสารสนเทศ (DI News)
5. แผนเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรประจำปี การดำเนินการตามตัวชี้วัด LD3
6. การบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน แบบ บส.02/ปย.2 รายไตรมาส/ปย.1 ประจำปี และการสื่อสารวัฒนธรรมความเสี่ยงตามนโยบาย GRC
7.การกำกับดูแลกิจการที่ดีและการพัฒนาความยั่งยืนขององค์กร เช่น หลักธรรมาภิบาล และการฝึกอบรมหลักสูตรความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเป้าหมายและการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ตามตัวชี้วัด LD-1 ผ่านระบบบริหารจัดการองค์ความรู้ออนไลน์ PWA KM-IM
8. เผยแพร่ วิดีทัศน์ ของศูนย์ป้องกันและต่อต้านการทุจริต กปภ. (ศปท.กปภ.) จำนวน 3 เรื่อง ,เผยแพร่ความรู้กรณีศึกษาตัวอย่างพฤติกรรมที่เคยถูกลงโทษทางวินัย (จุ๊ จุ๊ อย่าทำ...!) การเข้ารับรางวัลมาตรฐานศูนย์ราชการสะดวก GECC
9. คัดเลือกดาวเด่นประจำไตรมาส 4/2567 ผลการคัดเลือกได้แก่ นายปริญญา ภารแผ้ว ตำแหน่ง นายช่างโยธา 5
#มุ่งสู่องค์กรที่เป็นเลิศและยั่งยืน ด้านการให้บริการและบริหารจัดการน้ำประปา
#มุ่ง - มั่น - เพื่อปวงชน – สู่ความยั่งยืน
#การประปาส่วนภูมิภาคสาขามหาสารคาม
