Previous Page  21 / 64 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 21 / 64 Next Page
Page Background

21

การประปาส่วนภูมิภาค่ วู มิภ

เจาะลึกเบื้องหลัง กปภ.สาขาศรีราชา

ค้นหาเคล็ดลับความส�ำเร็จ กปภ.สาขาดีเด่น ประจ�ำปี 2558

จากชมเชย สู่ชัยชนะ ที่ขับเคลื่อน ... ด้วยคน

เดิมเมื่อปี พ.ศ. 2557 กปภ.สาขา

ศรีราชา ได้รับรางวัลชมเชยในประเภทที่ 1

การผลิตน�้ำดีเด่น กลุ่มที่ 4 กปภ.สาขาที่มี

ปริมาณน�้ำผลิตจ่ายเฉลี่ยมากกว่า 1,500

ลบ.ม./ชม. และประเภทที่ 2 การจ่ายน�้ำดีเด่น

กลุ่มที่ 4 กปภ.สาขาที่มีผู้ใช้น�้ำตั้งแต่ 15,000

- 50,000 ราย (จ้างลดน�้ำสูญเสีย) การได้รับ

รางวัลในระดับชมเชยครั้งนั้น เปรียบเหมือน

แรงผลักดันของพนักงานทุกคนในสาขาที่

อยากพัฒนา ยกระดับมาตรฐานการท�ำงาน

และผลการด�ำเนินงานให้มีประสิทธิภาพมาก

ยิ่งขึ้นโดยอาศัยเวทีการคัดเลือกการประปา

ส่วนภูมิภาคสาขาดีเด่นประจ�ำปี 2558

เป็นสนามสอบประเมินอีกครั้ง

“เราไม่ได้ท�ำเพื่อโรยหน้าหรือหวังผลรางวัล แต่เราท�ำเพื่อผู้ใช้น�้ำ”

นี่คือประโยคทักทายทีมงานจาก

คุณชัยทัช อิ้ดแสง ผู้จัดการ

การประปาส่วนภูมิภาคสาขาศรีราชา

ผู้น�ำทัพแห่ง กปภ.สาขาศรีราชา ที่คว้ารางวัล กปภ.สาขาดีเด่น ประจ�ำปี 2558 กลุ่มที่ 4 ผู้ใช้น�้ำมากกว่า 25,000 ราย

มาครอง ให้เกียรติเปิดสาขาต้อนรับทีมงานให้บุกทุกซอกทุกมุมเพื่อหาเคล็ดลับความส�ำเร็จที่ซ่อนอยู่

“พนักงาน กปภ.สาขาศรีราชา

ทุกคน ลงความเห็นตรงกันว่าจะเข้าร่วม

การประกวด กปภ.สาขาดีเด่น ประจ�ำปี

2558 ซึ่งพนักงานทุกคนถือเป็นจุดเริ่มต้น

และก�ำลังส�ำคัญที่ท�ำให้ได้รับรางวัลนี้”

ผู้จัดการชัยทัช กล่าวพร้อมรอยยิ้ม

เมื่อได้ข้อสรุปร่วมกันว่าจะเข้าสู่

การคัดเลือก กปภ. สาขาดีเด่น ประจ�ำปี2558

ในแต่ละสายงานจึงวิเคราะห์ปัญหาและ

ความเสี่ยง พร้อมทั้งร่วมกันหาแนวทาง

การแก้ไขปัญหา โดยยึดหลักปฏิบัติตามวงจร

P-D-C-A (วางแผน-ปฏิบัติ-ตรวจสอบ-

ปรับปรุงการด�ำเนินงาน) เพื่อพัฒนาและ

บริหารจัดการการท�ำงานอย่างเป็นรูปธรรม

เคล็ด(ไม่)ลับ เพราะ ไม่มุ่ง “แข่งขัน” จึงได้รับ

การ “แบ่งปัน”

นอกจากการบริหารจัดการภายใน

หน่วยงาน การเสริมสร้างองค์ความรู้ของ

พนักงาน ถือเป็นอีกมิติที่ กปภ.สาขาศรีราชา

ให้ความส�ำคัญ

“การพัฒนาศักยภาพของ

พนักงาน ไม่เพียงแต่การถ่ายทอดความรู้

ภายในหน่วยงาน ระหว่างรุ่นพี่สู่รุ่นน้อง

พนักงานสู่ผู้บังคับบัญชา กปภ.สาขา

ศรีราชา ยังได้รับความอนุเคราะห์จากผู้มี

ส่วนเกี่ยวข้องหลายท่าน อาทิ การได้รับ

ความอนุเคราะห์ให้เข้าศึกษาดูงานจาก

ที่ต่างๆ เพื่อให้พนักงานเกิดการแลกเปลี่ยน

เรียนรู้ระหว่างสาขา และหยิบแนวปฏิบัติ

ที่ดี (Good Practices) ที่ประสบความ

PWA's Story

: จากต้นน�้ำถึงปลายก๊อก

เรื่อง : น.ส.นิรุชา พฤกษาภิรมย์ นักประชาสัมพันธ์ กปภ.สาขาชลบุรี (พ)

ภาพ : น.ส.วาทินี ชื่นจิตร์ นักศึกษาฝึกงาน กปภ.สาขาชลบุรี (พ)