“ มุ่ง - มั่น - เพื่อปวงชน ”

การแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาจริยธรรมและคุณธรรมของ กปภ. ปีงบประมาณ 2568
เพื่อให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมและขับเคลื่อนการป้องกันการทุจริตและส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม

      ผู้ว่าการ กปภ. ได้ลงนามในคำสั่งการประปาส่วนภูมิภาค ที่ 1254/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาจริยธรรมและคุณธรรมของการประปาส่วนภูมิภาค เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน 2567 เพื่อให้การขับเคลื่อนภารกิจด้านการป้องกันการทุจริตและส่งเสริมจริยธรรมของ กปภ. สามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และครอบคลุมทุกมิติการบริหารงานภายในหน่วยงาน โดยแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาจริยธรรมและคุณธรรมของ กปภ. ประกอบด้วย

(1) รองผู้ว่าการ (ทรัพยากรบุคคลและบริหารองค์กร) ประธานกรรมการ
(2) ที่ปรึกษา กปภ. (ช่วยผู้ว่าการปฏิบัติงานด้านกำกับกิจการและความยั่งยืนและด้านสื่อสารองค์กรและลูกค้าสัมพันธ์) กรรมการ
(3) รองผู้ว่าการ (ปฏิบัติการ 1-5) กรรมการ
(4) ผู้ช่วยผู้ว่าการ (กำกับกิจการและความยั่งยืน) กรรมการ
(5) ผู้ช่วยผู้ว่าการ (สื่อสารองค์กรและลูกค้าสัมพันธ์) กรรมการ
(6) ผู้ช่วยผู้ว่าการ (ทรัพยากรบุคคล) กรรมการ
(7) ผู้ช่วยผู้ว่าการ (บริหารองค์กร) กรรมการ
(8) ผู้ช่วยผู้ว่าการ (แผนยุทธศาสตร์) กรรมการ
(9) ผู้ช่วยผู้ว่าการ (ดิจิทัลและสารสนเทศ) กรรมการ
(10) ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลและนวัตกรรม กรรมการ
(11) ผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมาย กรรมการ
(12) ผู้อำนวยฝ่ายอำนวยการ กรรมการ
(13) ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล กรรมการ
(14) ประธานชมรมผู้จัดการ กปภ. กรรมการ
(15) ผู้อำนวยการกองวินัย กรรมการ
(16) ผู้อำนวยการกองป้องกันการทุจริตและส่งเสริมจริยธรรม กรรมการและเลขานุการ

              โดยให้คณะกรรมการฯ มีหน้าที่และอำนาจในการขับเคลื่อนการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบและการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมของ กปภ. จัดทำแผนปฏิบัติการต่อต้าน
การทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ กปภ. และเป็นช่องทางในการรับเรื่องร้องเรียน กรณีผู้ปฏิบัติงานฝ่าฝืนข้อกำหนดตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณ
ของ กปภ. โดยร้องเรียนผ่าน ศปท.กปภ.  รวมทั้งให้คำปรึกษาตอบข้อหารือ หรือคำถามทางด้านจริยธรรมและจรรยาบรรณให้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน

ดาวน์โหลดเอกสารเพิ่มเติม

- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาจริยธรรมและคุณธรรมของ กปภ.